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职位描述

交易部 – 经纪人培训生

应 聘
主要职责:
  • 协助经纪人为银行间市场的参与者,即银行、证券、基金和保险公司等机构客户提供金融市场产品的询价、报价、撮合和达成交易
报告对象:
  • 部门副经理/部门经理
职位描述:
  • 核实价格发布平台与报价单上的数据
  • 协助录入成交单
  • 整理和维护每日报价和成交数据
  • 参与每日市场回顾的素材搜集,收益率曲线的绘制
  • 服务客户相对个性化的询价需求
  • 经纪人不时下达的其它任务
职位要求:
  • 本科学历及以上,经济、金融或大发888贸易专业
  • 可以独立达成交易
  • 性格开朗,乐于与人交流
  • 团队合作融洽,沟通能力强
  • 能够承受工作压力
  • 具有良好的英语听、说能力

交易部 – 数据录入员

应 聘
主要职责:
  • 将金融产品的交易价格即时录入电脑系统,并准确发布
报告对象:
  • 部门副经理/部门经理
职位描述:
  • 将经纪人交易时报出的各金融产品的价格录入电脑系统并通过路透、彭博等平台准确发布
  • 将实时报价迅速记录并抄写在白板上供经纪人交易时参考
  • 核实价格发布平台与报价单上的数据
  • 完成数据的输入、维护、保存记录等相关被指派的任务
职位要求:
  • 大学本科学历
  • 对数字敏感并具有较强的记忆能力,能迅速准确的对数据进行记录及更新
  • 精通OFFICE系统,能够熟练操作电脑
  • 能够很快掌握数据录入设备的操作系统
  • 能够长时间保存高效工作状态,承担日常重复性录入工作

信息服务部 – 数据支持岗

应 聘
职位描述:
  • 负责交易数据采集与整理,配合入库;
  • 协助调制、生产曲线图标等复杂信息产品;
  • 配合产品经理调研,积极采集经纪人与客户意见与反馈;
  • 促进业务台与信息部门的沟通,双向推动信息产品的生产与发布;
  • 协助解决各业务台信息相关的客户投诉;
  • 协助完成其他信息部需要的支持性工作;
报告对象:
  • 部门经理
职位要求:
  • 性格开朗,善于沟通,情商高;
  • 细致认真,主动性强;
  • 抗压能力好,能够承受并协调压力;
  • 有金融背景或相关积累为佳;

电子业务部 – 销售岗

应 聘
主要职责:
  • 开展电子业务的销售推广、商务合作和客户关系维护等工作
报告对象:
  • 电子业务部销售条线负责人/部门经理
职位描述:
  • 开展电子业务的培训、路演和签约等销售相关工作
  • 进行存量客户管理、合同管理和账务管理等工作
  • 配合市场、产品及开发部门等其他部门做好相应辅助工作
  • 领导不时下达的其它任务
职位要求:
  • 本科学历及以上   
  • 能够接受一定量的 出差,能够承担工作压力
  • 性格开朗,沟通及团队合作能力强
  • 具有良好的英语听、说能力
  • 有金融机构销售/服务实习经验者优先

电子业务部 – 运营岗

应 聘
主要职责:
  • 负责电子业务的运营工作
报告对象:
  • 电子业务部运营条线负责人/部门经理
职位描述:
  • 为电子业务用户提供受托操作和咨询等服务
  • 负责电子业务的各个平台和产品的日常运营和管理
  • 协助产品、开发等部门做好相应辅助工作
  • 领导不时下达的其它任务
职位要求:
  • 本科学历及以上,经济金融类专业优先
  • 普通话标准,口齿清晰
  • 性格开朗,沟通及团队合作能力强
  • 能够承受工作压力
  • 具有良好的英语听、说能力
  • 有金融机构实习经验者优先,有客服岗位实习经验者优先

战略发展部 – 研究员(实习生)

应 聘
主要职责:
  • 负责行业研究,市场需求、金融和宏观经济动态信息与分析,业务评估等,为公司战略布局和前台业务提供研究支持
职位描述:
  • 金融市场和宏观经济分析,撰写分析报告。
  • 通过对行业和市场信息和数据的收集和分析,撰写行业分析研究报告及其他相关文案。
  • 新产品的前期调研和市场发展的前景分析。
  • 前台交易部门日报核查
  • 新产品月报编制
  • 以监管当局允许的方式为客户提供中立的市场报告
  • 承担管理层不时下达的其他调研任务
职位要求:
  • 本科及以上学历,经济、金融等相关专业
  • 在金融机构有1年以上(含实习)交易或研究的工作经验
  • 熟悉宏观经济形势、统计分析知识和金融行业趋势,思维敏捷,文笔流畅,具有较强的资讯整合分析能力
  • 懂得自我激励与自我约束
  • 良好的团队精神和沟通能力
  • 能够承受工作压力
  • 有良好的英语书面和口头表达能力

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